Ostéopathie en entreprise
Pourquoi l'ostéopathie en entreprise ?
Plusieurs constatations sont à l’origine de ce projet :
- La lombalgie est la 1ere cause d’arrêt maladie au travail et représente 30 millions de journées d’arrêts de travail.
- Le mal de dos ne touche pas uniquement les métiers physiques, mais aussi les métiers de bureautique. Les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) sont autant présents dans les métiers sédentaires que dans les métiers manuels.
- Les entreprises constatent qu’un employé en bonne santé est plus productif.
- La santé au travail devient un vrai enjeu économique et social pour l’entreprise.
Pour répondre à ce problème, votre ostéopathe à Saint-Quentin-en-Yvelines se mobilise. L' ostéopathie a fait ses preuves dans la prévention et le traitement des lombalgies et TMS. Votre ostéopathe Caroline Charles propose donc d’agir directement au cœur du problème au sein même de l’entreprise.
L’ostéopathie en entreprise, c’est votre ostéopathe qui se déplace directement sur place dans votre entreprise, afin de répondre à vos questions, parler ergonomie, et soulager vos douleurs.
L'ergonomie du poste de travail
Pour pouvoir répondre aux interrogations de ses patients, votre ostéopathe Caroline Charles s’est formée à l’ergonomie du poste de travail. Elle souhaite partager ses expériences sur le sujet afin de vous faire réaliser l’importance d’une bonne installation au travail pour votre santé.
Les pays nordiques ont été les premiers à reconnaître qu’un poste de travail inadapté peut engendrer des troubles pathologiques. Aujourd’hui, les entreprises françaises prennent de plus en plus conscience de l’utilité à long terme d'un lieu de travail adapté à ses employés. Une approche centrée sur la santé des employés apporte :
- Une augmentation du bien-être au travail : la diminution des douleurs liées au poste permet aux employés de se sentir mieux.
- Une augmentation de la productivité : un poste de travail adapté permet aux employés de travailler efficacement sans se sentir limités par des douleurs parasites.
Au cours de ses formations en ergonomie, votre ostéopathe de Saint-Quentin-en-Yvelines a appris à détecter les troubles musculo-squelettiques en lien avec une mauvaise posture au travail, et surtout la façon d'y remédier. A travers une écoute attentive du patient et une analyse des symptomes, elle propose des outils et des exercices pour vous aider à aller mieux.
En prenant rendez-vous avec Caroline Charles, vous bénéficiez de son expérience et d’une approche qui vous place en acteur de votre santé.
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Outils ergonomiques
Votre ostéopathe souhaite partager avec vous son avis sur les outils ergonomiques pour vous faire prendre conscience de leur utilité.
Rendre ergonomique son poste de travail
Votre ostéopathe souhaite partager avec vous ses conseils pour rendre votre poste de travail plus ergonomique.
Pourquoi faire intervenir un ostéopathe dans votre entreprise ?
L’ostéopathie est une médecine douce permettant de traiter les douleurs articulaires en lien avec les positions fixes ou répétées du travail. Il a également un rôle important à jouer dans la prévention des affections ostéo-articulaires.
Les 4 actions de l'ostéopathe en entreprise :
- L’ostéopathe agit sur les effets du stress au travail. L'employés est pris en charge directement sur son lieu de travail. Il est plus rapidement et systématiquement soigné que s'il devait prendre RDV lui-même. Cela lui permet d'éviter l'arrêt de travail.
- L’ostéopathe soulage les douleurs de dos et permet ainsi aux employés de garder leur productivité.
- Votre ostéopathe conseille. Il apporte un regard avisé sur l'ergonomie du poste de travail. De par sa connaissance en biomécanique, il comprend pourquoi les gestes répétés finissent par être sources de TMS et sait comment y remédier.
- Votre ostéopathe met en place des actions préventives. Vos employés sont soulagés sur le moment, mais également durablement en appliquant les conseils prodigués.
Quels avantages pour les patrons à faire appel à un ostéopathe en entreprise ?
- Implication dans la santé au travail de ses employés
- Retour d’investissement grâce à une meilleure productivité
- Diminution des arrêts de travail en lien avec les TMS
- Fidélisation du salarié
Quels avantages pour les employés à faire appel à un ostéopathe en entreprise ?
- Moins de contraintes horaires concernant la prise de RDV
- Moins de douleurs en lien avec les postures au travail
- Bien-être au travail plus important
- Reconnaissance et valorisation
- Diminution des effets du stress pouvant mener à l'épuisement professionnel
Ostéopathie en entreprise avec Caroline Charles : comment ça marche ?
- Contactez Caroline Charles via le support de contact ci-dessous afin de mettre en place la prestation.
- Un local de 10 m² minimum est nécessaire sur place pour garantir la confidentialité de la séance. L'ostéopathe se déplace sur place avec le matériel nécessaire (table, draps d'examen, matériel de diagnostic).
- Grâce à la prise de RDV en ligne, les employés interressés prennent directement RDV sur l'agenda de l'ostéopathe, sans que l’entreprise n’ait à gérer les prises de RDV.
Chaque entreprise a des besoins particuliers. Votre ostéopathe vous propose donc des interventions modulables :
- L'intervention peut être ponctuelle, hebdomadaire, mensuelle, bi-mensuelle, tri-mensuelle.
- Le financement des séances peut être pris en charge entièrement par l’entreprise ou entièrement par la mutuelle de l’entreprise ou une combinaison des deux. Les employés peuvent aussi financer tout ou partie de leurs séances.
Pourquoi Saint-Quentin-en-Yvelines ?
Votre ostéopathe est implanté depuis quelques années à Saint-Quentin-en-Yvelines et a de bonnes connaissances du monde du travail.
Elle rencontre tous les jours des employés du Crédit Agricole, du Technocentre de Renault, de Bouygues Challenger, de Carrefour, de BMW, du siège de MacDonald’s France. Elle connait les contraintes techniques de ces métiers et les pathologies qu’elles peuvent entraîner.
Bien que les employés prennent de plus en plus l’initiative et viennent se faire soigner auprès d’un ostéopathe, de nombreux problèmes de santé au travail nécessitent une approche à plus grande échelle et ne seront réglés que par une prise de conscience de l'entreprise elle-même.
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Tarif à la demi-journée 5 séances |
Tarif à la journée 10 séances |
| 350 euros | 700 euros |
Patrons, salariés, membres du CE...
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